| La libertad de expresión NO EXISTE
¡Hola! Así de rotundo lo manifiesto: "La libertad de expresión NO EXISTE".
Posiblemente se necesiten muchas páginas para explicar los múltiples ejemplos que existen, y que nos demostrarían que estoy en lo cierto.
Hace tiempo, no sé dónde, leí lo siguiente :"Suprimid la mentira,dijo el filósofo, y habréis hecho imposibles las relaciones sociales".
La prueba está en que nos tenemos que escudar en anónimos (aunque algunos ya son nombres propios).
Cuando se ejerce la plena libertad de expresión, no nos engañemos, en esta sociedad actual corremos bastantes riesgos.
¿Por qué se corren riesgos? Porque reacionamos de un modo muy personal, no lo hacemos de un modo intelectual.
Pongamos algún ejemplo: Un señor tiene una empresa: bar, restaurante, comercio, farmacia, panadería, pescadería, taller, etc.; o es autónomo profesional: médico, abogado, albañil, pintor, escayolista, fontanero. O un empleado de esos negocios, y de otros negocios como pueden ser: bancos, casas de seguros, etc. ¿Pueden decir lo que piensan? ¿Pueden ejercer en política libremente, en el supuesto de que sean cargos públicos sin estar liberados? ¿Pueden hacerlo sin correr riesgos?
No pueden, a excepción de que acepten esos posibles riesgos. Creo que no hace falta explicar cuáles son.
Otro ejemplo: Los jóvenes y los no tan jóvenes que dependan de una hipoteca, que estén "bailando" en el mercado laboral con contratos basura y totalmente leoninos ¿Pueden decirle al empresario que es "calvo..."? ¿No corren ningún riesgo? Y si estos jóvenes, por casualidad militaran en un partido opuesto al de la ideología del empresario, estuvieran afiliados a un sindicato muy reivindicativo, y que además ejercieran como concejales sin estar liberados; ante la propuesta en el Ayuntamiento por parte del empresario donde trabaja ese joven, de hacer un plan parcial, AL MARGEN DE LA LEY, ¿podría denunciarlo sin correr riesgo alguno?. Aquí vemos que el promotor lo hace al margen de la ley, sin embargo, su empleado (como concejal) al denunciar está actuando legal y normalmente. En una sociedad democrática y de derecho, donde CONVIVAN PERSONAS, lo más normal es que el concejal siguiera trabando donde lo hacía, y el empresario retirara el plan y pidiera perdón a su empleado por haberlo metido en esa circunstancia.
Y no sigo, porque creo que está claro. Vosotros mismos podéis seguir poniendo miles de ejemplos con miles de circunstancias.
Un saludo afectuoso de Hazas |