Miércoles, 16 de Junio de 2010 21:09 inSurGente.org
En la foto de archivo, Zapatero festejando.
La empresa sólo deberá acreditar pérdidas para justificar despidos objetivos por causas económicas -con 12 días de indemnización por año trabajado- y el Gobierno financiará ocho días de indemnización en todos los despidos, no sólo en los de los nuevos contratos de fomento del empleo estable -con una indemnización de 33 días por año trabajado-. Además, el Gobierno ha decidido ampliar los colectivos a los que se podrá aplicar este contrato y así generalizarlo. Estos son los tres cambios más signifiactivos que se introducen en el decreto ley de reforma laboral que ha aprobado este mediodía el Consejo de Ministros, que, en palabras de la vicepresidenta primera, María Teresea Fernández de la Vega, es "ambiciosa, sustantiva y de calado" y ambiciona que el despido sea la última opción del empresario.